のらネコキャリコンのお役立ちコラム＆ニャース

転職は雨粒のように…レイン☔

寄らば大樹の陰は悪くないで！

経済で「富める者が富めばその富が社会を廻って貧しい者にも滴り落ちて浸透する」ちゅう考え方で「トリクルダウン」（したたり落ちる）が使わたりするんやけど、転職では「上」の企業や組織から「下」への流れが中心となるのが現実やな。

企業規模でいうたら大手から中小へという流れや。高級官僚のいわゆる「天下り」もこのパターンやね。

最初に大企業に入ってある程度の年数を経て、ある程度の実績を残した経験があれば、その企業よりも規模の小さい企業に就職するのは比較的楽にできることが多いな。

「あの大企業ですか」「あそこにいたのですか」と目を輝かせて面接してくれる場合もあるで。

せやから、一般的には最初に中小企業や零細企業に入ってまうと、そのあとに大企業に転職するのはかなり難しいとな。何もこれは価値の上下やのうて、単に企業や組織の規模のレベルの話しやで。

これは職業的な身分でも当てはまるな。例えば正社員・正規職員から契約社員や派遣社員の形態での転職は比較的容易やけど、契約社員や派遣社員から正社員は比較的難しくなる。

もっとも、高いスキルを持っとったり、希少な経験をしとる場合は中小から大きな企業や組織への就職の可能性も高くはなるな。

大企業にこだわるとなんや「寄らば大樹の陰」みたいに単なる安全志向みたいに思われることもあるけど、大企業志向は無難なんや。そもそも人生での安全志向は悪くないんや。

そういう事をちゃんとわかった上で企業や組織の知名度や規模にこだわらんのやったら、中小企業は素敵なところがたくさんあるねんで。

そもそも中小企業言うても「世界シェアno.1」とか「世界中の大企業が視察に来る」ちゅうところもたくさんあるな。

それに中小企業でも堅実な経営で長く続いていて暖かく居心地のいいところとか、企業規模の割に結構給与が良いところなんかも実際ある。

一方で中小企業は数も多いし職場環境も様々や。せやから中にはパワハラ、セクハラ全開の所もあるし、大企業や上場企業のように世間の目が厳しくはないから順法精神が希薄なところもあったりはするわな。

社員が通勤中に転倒して骨折したのに通勤災害（労災）申請せんと、ケガした本人には「うちは労災やってないから」言うて、わずかなお見舞金らしきものを支給して本人の健康保険で治療をさせたという所も実際あるしな。

あとは、一般的に大企業は福利厚生が充実しているところが多いし、逆に中小企業では法定最低限の所も多いかな。

ただ、大企業のブラック企業もあるし、中小企業のホワイト企業もあるし、また、どこが自分におうとるかは人それぞれや。