のらネコキャリコンのお役立ちコラム＆ニャース
ネコにも人にはそれぞれ「タイプ」ちゅうもんがあるわな。
性格なんかはいろんな分け方があるみたいやし、そもそもそういった性格分類やらはあてにならへん、とも言われれてるんもよう聞くな。
昔から世間にも血液型とか星座とか姓名判断とかいろいろあるわな。ま、ワイは個人的にはそういったもんでも統計とか確率とかそういったものが考慮されているものもあると思うから、すべてがダメとは思わんけどもな。
ただ、ワイの経験と人から直接、間接的にいろんなことを聞いてきた中で、その人間の「雰囲気」っちゅうか、他のもんに与えるエネルギーのようなものについては、大きく3つのタイプがあると思うてる。
一つ目は自分から光を放つ「太陽」タイプ。🌞
二つ目が他者からの光により輝く「月」タイプ。🌛
三つめが光を放たず他者の光も吸い込む「ブラックホール」タイプ。🌑
一応言うとくと、別に天文学的な定義とか関係あらねんからな。
まず、周りを明るくして、エネルギーを与え、他者の成長を促す「太陽」タイプはその場、その組織に光を与えるんや。せやけど、時には暑苦しい思われるかもしれへんな。
それに明るすぎたり大きすぎると他のもんを萎縮させたり衰退させる面もあったりするな。
次に、自分からは光を放ってはない「月」タイプは、光を放つタイプが周りにいると、その光で輝くことができるねん。すると、その場、その組織で活躍できるねんで。
ただ、周りに光を放つタイプがいないと、実際は非常に優秀でも存在感を示すことがでけへんのやなぁ。
最後に、深く暗い存在で、どんなに明るい「太陽」がいてもその光を吸い込み、周りの光やエネルギーを奪う「ブラックホール」タイプは、その場、その組織を衰退させる。
もっとも、「太陽」も明るさや大きさはさまざまやし、「月」も大きさや輝き方はさまざま、「ブラックホール」ももちろん大きさや強さはさまざまやで。
おそらく、太陽タイプと月タイプがバランスよくおる組織は、全体として美しく調和を保ったエネルギーにあふれるものになっていると思うな。
月タイプばかりだと輝けへんけど、だから言うて太陽タイプばかりおっても、より明るいものより輝くものだけが目立つ弱肉強食のような組織になるんちゃうやろか。
また、ブラックホールタイプは一人おるだけでもその周りのエネルギーを吸い取ってしまうから、まとまった組織には向いてへんタイプやね。
人材配置っちゅう面においても、太陽タイプなのに月タイプの役割を期待されたり、あるいは月タイプなのに太陽タイプの役割を期待されると、本人も期待した方にもメリットがあらへん。お互いがっかりするか無理するだけや。
それからこのタイプは人そのものっちゅうよりも、場面や状況によって変わる場合もあると思うねんな。
場面や状況によって「太陽タイプ」になったり「月タイプ」になったり、時には「ブラックホールタイプ」になったりする場合もあるんちゃうやろか。
あんたは、どのタイプやろか？
決して「ブラックホールタイプ」にはならないようにするんやで！
